我也用过BOSS直聘招聘员工，BOSS直聘有一个独特的地方： 其他招聘网站通常以公司为主体，要购买年度会员费，费用从几千到上万不等。然后公司就可以发布招聘信息了。 而BOSS直聘的不同之处在于，它是按照招聘岗位付费的。一个岗位的费用可以是几十到几百不等…… 这其实是一个很大的创新点，对企业来说可以省钱，招聘也更加灵活。但对求职者来说，却有一个小问题…… 你想啊，一个企业只花几十块钱去招人，这是什么企业？ 很多这样的企业规模都不大，实力也有限，所以他们在找人的时候就比较困难…… 招聘其实就是一个市场匹配的逻辑。 有实力的企业招人是需小于供，你求着面试都不一定打理你，他们还要挑挑捡捡； 没实力的企业招人是需大于供，好不容易碰上你了，赶紧来，行不行的就你了....
硬核刘大 
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