据统计：2016年，我国有近百万名务工者走出国门，到日本、新加坡、马来西亚、澳大利亚等国家务工赚外汇。不过，出国务工也要防范风险，有不少务工者上当受骗的案例。
2月3日是正月初七，春节长假刚刚过完，江苏省泰州市青年郑少康走进姜堰一家出国劳务公司，向工作人员咨询出国务工事宜。
郑少康这几年一直在深圳比亚迪、富士康等大企业做机加工工作，女朋友大学毕业后在深圳英语培训机构任老师。两人收入虽然稳定，但在深圳买房结婚并非易事，于是两人商量到国外务工试试，一来开眼界长见识，二来收入也能上台阶。
劳务公司的工作人员了解过他们情况后认为，两人有技能有学历，建议一块儿到新加坡发展。
在国内，和郑少康想法一样的务工者不在少数。近年来，越来越多年轻打工者眼光不再局限于国内沿海城市，而是瞄准国外，走出国门赚外汇。
2016年，出国务工人员登记在册的有百万人次，主要务工国有日本、新加坡、阿联酋、马来西亚、阿尔及利亚、尼日利亚、欧盟和澳大利亚等，其中去日本、新加坡的务工者最多。
据了解，各国所需要的工种和提供的薪金各不相同，总体而言比在国内工作收入高：
其中在日本，工种以农业种植、机械加工、电器维修、食品加工、轻工印刷、纺织缝纫等为主，三年合约，收入共计30-40万元。
新加坡以服务类、工厂类、销售类、文职类等为主，学历越高收入越高，两年合约收入为15-30万元。其中有A类驾照的大巴司机，月收入9000元到1.4万元。
迪拜提供的奢侈品销售、酒店管理服务等岗位，马来西亚提供的按摩师、足疗师，阿尔及利亚提供的央企国外承包建筑项目所需岗位以及欧盟、澳大利亚提供的厨师、面点师等岗位，年收入均在10万元以上。
出国前需经过培训
出国务工人员要经过外国雇主的面试，面试一般为雇主当面面试或视频面试。
面试合格后，务工人员还需要经过出国前的适应性培训。这个培训按照中外有关国际劳务合作管理政策和规定，由外派劳务公司负责组织实施，以此来提高出国务工人员的在外工作与生活适应能力。
内容涵盖外语、法律法规、风俗习惯、技能训练、外事及安全常识、权益保障、守信履约等综合性知识。培训期限因外派国家和地区以及工作环境、出国出境手续等的不同而有差异，时间一般在几个月不等，最长一般不会超过半年。
谨防黑中介设骗局
外面的世界虽然精彩，但也充满着风险，如不加以甄别，很容易掉入不法分子的陷阱。
案例：
2016年4月，山东青年张某在网上浏览求职信息时，看到了山东某商务信息中心提供的出国劳务信息。通过线下协商，张某和对方达成去澳大利亚或新西兰的出国劳务协议，张某缴纳了3.2万元的费用，对方承诺4至6个月办好出国手续，若超出协议期限将退回所收款项。
去年11月28日张某去公司了解情况，对方却说没有办好让他继续等，并拒绝退款。和张某一样受骗的务工者不在少数。
国家规定：凡从事对外劳务合作的企业，必须按照《对外劳务合作管理条例》的规定，经省级商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格，办理工商登记后，方可从事对外劳务合作。仅有国内劳务派遣资质的企业，不得从事外派劳务业务；经工商部门登记从事国内外就业咨询的企业，仅限于提供劳务信息咨询等服务，不能直接向劳务人员收取任何费用，不得从事外派劳务。
正规的出国劳务派遣公司经过商务部门批准，颁发有《对外劳务合作资格证书》，在商务部网站《走出去》栏目有《中国对外劳务合作企业名单》可以查阅。
推荐的工作也应该核实其真实性，特别是赴美、欧等发达国家和地区。
同时，若发现涉嫌违法违规从事对外劳务合作的相关线索，应及时举报。
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