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甲级环评机构——江苏润环环境科技有限公司2017年上半年招聘启事
| 单位名称: | 江苏润环环境科技有限公司 |
|---|---|
| 职位: | 环评技术人员、环评市场营销人员、环评行政助理 |
| 工作地点: | 江苏南京 |
| 薪金: | 8000以上 |
| 专业: | 环境工程、环境科学、环境规划、化工 |
| 年龄要求: | 20－35 |
| 性别要求: | 男、女 |
| QQ: | 116523 |
| 邮箱: | jsrainfine@126.com |
| 电话: | 025－85608198 |
甲级环评机构——江苏润环环境科技有限公司2017年上半年招聘启事
江苏润环环境科技有限公司成立于2012年，是南京市环保局下属南京市环境保护科学研究院环评体制改革成立的专业从事环保技术服务和咨询的现代化咨询与服务机构。通过近年来的快速发展，公司现在环境影响评价、环境监理、污染场地调查及评估等细分领域的市场份额均位居江苏省前列，目前正向全国各地迅速布局和拓展，现已在广东、吉林、江西、湖南、青海、内蒙古、河南、安徽、浙江及江苏省内的常州、泰州、苏州、南通、盐城等地设立分公司，业务遍布全国。公司未来五年的发展目标是打造成为全国环保咨询服务业龙头，并积极向资本市场进军、打通环保行业全产业链。
公司现有一支技术过硬的环保顾问团队，其核心成员大多来自环保系统内的资深专家学者和管理人员，团队由一批多年从事环保工作的环保部门改制离职人员、注册环评工程师、注册环保工程师、环境监理师、清洁生产审核师组成。目前公司总部及各分公司拥有在职人员逾200人，其中一半以上具有硕士研究生学历。拥有各类环评持证人员80人，其中注册环评工程师40人、环境监理持证人员39人、清洁生产持证人员30人、军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理持证人员6人、水土保持方案编制持证人员6人。
秉承南京市环境保护科学研究院30多年来在环境影响评价、环境工程设计及环保科研等领域的丰富经验、专业精神和良好口碑，江苏润环以高起点致力于为各级政府部门、园区、企事业单位提供全方位、专业化、系统性、持续性的环保第三方顾问服务，包括环境影响评价、环境监理、清洁生产审核、污染场地调查评估及土壤修复、污染治理设施运营、环境工程设计等技术服务及咨询。成立以来，先后完成了国家、省、市重点项目近1000项，并于2014年11月通过了ISO9001国际质量管理体系认证。
公司现持有国家环保部颁发的环境影响评价甲级资质证书（证书编号为国环评证甲字第1907号），环评资质业务范围包括化工石化医药、轻工纺织化纤、社会区域、冶金机电、建材火电、交通运输等行业，是环保部推荐的规划环评单位之一。
根据江苏省环保厅《关于公布江苏省建设项目环境监理机构准入单位名单的通知》（苏环办[2013]327号)、《关于公布江苏省第二批建设项目环境监理机构准入单位名单的通知》（苏环办[2014]184号)，我公司现已获得甲级环境监理机构准入资质，监理资质范围包括轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、交通运输、社会区域、火电建材等行业。
根据江苏省环保厅《关于公布我省第七批重点企业清洁生产审核咨询机构名单的通知》（苏环办[2014]145号），我公司现已获得清洁生产审核资质，清洁生产审核业务范围包括：化工原料及化学制品制造、机械及器材制造、通信设备计算机及其他电子设备制造。
根据《中国环境修复产业联盟关于申请进入污染场地调查评估修复从业单位推荐名录（第二批）的通知》，我单位现已进入污染场地调查评估修复从业单位推荐名录。
现因公司业务发展需要，面向全国诚聘有一定工作经验的环评技术人员8名、环评市场营销人员及区域环评业务代表若干名、行政助理3名。工作地址为公司总部所在地江苏省南京市鼓楼区。
2017年起公司在薪酬体系上做了较大力度的调整与优化，业绩提成比例在同行业中相对领先，实行“基本工资＋业绩提成＋证书补贴”的优厚薪酬制度；同时，公司提供“五险一金”以及带薪年假、员工旅游、午餐补贴、节假日福利、生日礼金、员工体检等各项福利保障待遇。具体条件及招聘计划如下：
一、岗位一：环评工程师（4名）
1、岗位描述：
（1）能够作为项目负责人承担环评报告书/规划环评/清洁生产/应急预案等项目的实施；
（2）独立完成技术报告编制、评审和报批等相关工作；
（3）熟练运用制图软件和相关环境要素影响预测软件；
2、任职资格：
（1）学历要求：本科及以上；
（2）专业要求：环境工程、环境科学、环境规划、化工或环保相近专业；
（3）工作经验：2年以上环评/规划环评/清洁生产/应急预案从业经验，能独立负责化工项目环评报告书优先；
（4）有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动。
二、岗位二：助理环评工程师（4名）
1、岗位描述：
（1）能够独立负责环评报告表/清洁生产/应急预案等项目的实施，独立完成技术报告编制、评审和报批等相关工作；
（2）能够参与环评报告书分项章节的编写。
2、任职资格：
（1）学历要求：本科及以上；
（2）专业要求：环境工程、环境科学、环境规划、化工、水资源或环保相近专业；
（3）工作经验：1年以上环评/规划/环境监理/清洁生产从业经验，能独立负责一般项目环评报告书优先；
（4）有责任感，团队意识强，具备较好的沟通协调能力，吃苦耐劳、工作积极主动。
三、岗位三：行政助理（3名）
1、岗位描述：
（1）协助业务部门完成各项行政事务的执行；
（2）辅助业务部门开展业务工作；
（3）配合业务部门制作招投标文件；
（4）整理项目相关文档。
2、任职资格：
（1）学历要求：大专及以上；
（2）专业要求：不限；
（3）实践经验：1年以上行政相关工作经验；
（4）熟练运用office等办公软件；
（5）有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，工作积极主动。
四、岗位四：环评市场营销人员及区域环评业务代表（若干名）
1、岗位描述：
（1）从事环评营销工作2年以上，具有丰富的市场资源及市场拓展能力；
（2）有团队管理经验者优先考虑；
（3）有较强的公关能力；
（4）有良好的道德修养；
（5）环保领域退休人员可返聘；
（6）有市场开拓能力和环保行业人脉者优先考虑；
（7）能够保证年承接环评及相关业务合同额超过500万元及本人持有环评工程师证书的优先考虑成为公司地市级分公司负责人。
2、任职资格：
（1）学历要求：大专及以上；
（2）专业要求：不限；
（3）具备良好的沟通协调和组织能力，团队意识强，工作积极主动，胜任经常出差。
符合条件的、有意应聘及加盟者即日起可将个人详细简历（须附个人一寸免冠照片及学历证书、个人资质证书等各类扫描件）发至公司邮箱（jsrainfine@126.com），应聘邮件主题为：姓名+岗位1－4，除岗位三外，其余岗位均谢绝应届毕业生。咨询电话：025-85608198。对于符合要求者，公司会尽快电话联系及安排面试。
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诚聘安评、环评工程师、卫生学评价
| 单位名称: | 上海威正测试技术有限公司 |
|---|---|
| 职位: | 安评、环评工程师、卫生学评价 |
| 工作地点: | 上海 |
| 薪金: | 面议 |
| 专业: | 环境工程、安全工程 |
| 年龄要求: | 25-50 |
| 性别要求: | 男女不限 |
| QQ: | 502585268 |
| 邮箱: | zhangjingjing1983@foxmail.com |
| 电话: | 021-51021628-803,13482075608 |
| 岗位职责： 1、独立承担安、环境评价、卫生学评价技术咨询业务。 2、根据专业特点，承担评价报告内部审核工作。 3、与客户沟通，完成资料收集、文字编撰、档案管理等具体工作。 4、编制安、职、环评价报告和其他技术报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，二年以上或相关工作经验，具有执业资格证书。 2、了解企业相关知识和评价相关业务，具有良好的文字编撰能力，能熟练使用word、excel、autocad等办公软件。 3、具有较高的社会责任感和良好的沟通、学习能力，愿意从事评价相关工作，执行力强，做事思路清晰，认真、负责，吃苦耐劳 |
新余市环保局公开招聘工作人员（编外）公告！
为进一步充实和优化环保队伍，全面推进新余市“十三五”环境保护工作，根据《关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案》（余办字〔2014〕34号）文件精神，新余市环保局拟面向社会公开招聘工作人员（编外）2名。现制定此招考方案：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照拟招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位
文秘、环保或水环境专业技术人员各1名
三、应聘条件
（一）基本条件
坚持原则，具备较高的政治素养；廉洁奉公，具备良好的职业操守；遵纪守法，无违法违规行为；具有较强的组织协调和管理能力；身体健康，能胜任工作；
（二）岗位条件
文秘岗：男性18-30周岁，女性18-28周岁。全日制大专及以上，中文相关专业，有写作特长者优先考虑。
专业技术岗：男性18-30周岁，女性18-28周岁。全日制大专及以上，环境保护相关专业或水环境相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
四、招聘方式及流程
（一）报名和资格预审
1.报名时间：2017年3月24—4月7日 （上午8：30-11：00下午2：30-16：30）；
2.报名和资格预审地点：江西赣中人才市场(新余市胜利北路309号圣德时代广场一层D08号)
3.准考证发放：资格预审通过后，集中发放笔试准考证。领取地点是江西赣中人才市场，领取时间是4月7日下午14：30—17：00。（不再另行通知，请报考者自行前来领取）
4.报名需提供的材料：
①《新余市环保局公开招聘专业技术人员（编外）报名表》（网上自行下载打印一式2份）；
②本人有效身份证原件及复印件（一式2份）；
③学历、学位原件和复印件（一式2份）；
④近期正面免冠同底1寸照片3张。
5.报名咨询电话：0790—6443870 2198500
（二）考试比例
1.开考比例
根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，经研究同意，也可开考。
2.笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入闱面试人员（最后一名有相同分数同时入选）。
(三)笔试及面试
1.笔试（分值100分）
①笔试时间：2017年4月8日09：00--11：00。
②笔试地点：详见《笔试准考证》。
③笔试内容：主要考试行政职业能力测验、公共基础知识和公文写作等内容。
④考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔。
2.面试（分值100分）
①面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。面试时间为15分钟。
②面试时间：另行通知；
③面试地点：见《面试通知单》；
(四)计分办法
笔试、面试均实行百分制，计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
(五)体检与考察
将笔试和面试分数成绩相加由高分到低分进行排序，确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象；如均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象。
对考察对象进行体检（时间另行通知）、考察不合格者，将取消其聘用资格，由高分到低分征得考生本人意愿予以递补。
（六）公示
资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单报在《新余人才网》网站进行公示,公示时间为七个工作日。
五、聘用与管理
公示结束无异议后，由市环保局为拟聘用人员办理相关聘用手续，聘用人员享受市事业单位相应聘用人员基本工资和绩效工资待遇。
六、其他
1.应聘者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。（资格审查贯穿整个招聘过程）
2.应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
3.本公告由新余市环保局负责解释。
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常州市新北区环保局公开招聘社会化用工人员
为进一步加强环保建设，优化人才结构，配强岗位，常州市新北区环境保护局面向社会公开招聘社会化用工人员。
本简章由常州市新北区安全生产监督管理局负责解释。
职位简介表请点击阅读原文查看
