1月1日起，公积金缴存基数调整！
财税微观
最近，辽宁、江苏、安徽、长春等地陆续发布公积金缴存基数调整通知，我们一起来看看~
沈阳住房公积金管理中心发布《关于调整住房公积金最低缴存基数的通知》：
从2026年1月1日起，公积金缴存基数随沈阳市最低工资标准的上调而调整。
1、和平、沈河等主要9区，最低缴存基数从2100元调整为2230元。
2、辽中、新民等4区县，最低缴存基数从1900元调整为2080元。
沈阳此次调整只涉及公积金缴存基数下限，未提及上限。
泰州市住房公积金管理中心发布：关于2026年度住房公积金缴存基数调整的通知。
自2026年1月1日起，职工公积金月缴存基数上限调整为30258元。下限不做调整：
1、海陵区、姜堰区、医药高新区（高港区）：2490元；
从2026年1月1日起，公积金月缴存基数上限调整为23793元，月缴存基数下限为2170元。
长春省住房公积金管理分中心发布《关于做好2026年度省直住房公积金缴存基数调整工作的通知》：公积金缴存基数上限为28949元，缴存基数下限为2230元。
很多人不知道公积金具体怎么算的？其实，原理并不复杂。
员工每月住房公积金缴存额 = 缴存基数×缴存比例（个人+单位）
张三公积金缴存基数按5000元交，比例10%，则：
不少人存在一个误区：以为公积金和社保不一样，不是强制缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
可以看出，政策中使用的是“应当”，这是法律用语中的强制性规范，没有商量余地。
也就是说，公积金和社保一样，都属于国家强制建立的职工福利保障制度。
若公司不缴或少缴的，会责令限期缴存；逾期不办的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。
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