这是“管道宝石花”第281次推送
文/杨梅博 严都晟
编辑/廉秋枫
摘要
4月27日,中国石油管道公司第四届科技大会在廊坊召开。会议总结回顾了公司“十二五”以来科技、信息与标准化工作成果;安排和部署了今年及以后一段时期科技、信息与标准化重点工作任务;表彰优秀项目、先进集体和个人;交流先进工作经验;动员公司广大员工开拓创新,再攀高峰,为开创公司质量效益发展新局面而奋斗。
管道公司总经理丁建林出席会议并做总结讲话,副总经理王惠智作了公司科技、信息与标准化工作报告,副总经理王振声作了《油气管道技术发展现状及展望》报告,纪委书记刘增江宣读了大会表彰决定。会议分别由公司常务副书记、工会主席崔涛和副总经理王惠智主持。

“十二五”管道公司科技与信息发展成绩:
管道公司认真贯彻集团公司科技与信息化创新发展战略,以“保障安全环保生产、提升发展质量效益”为目标,坚持“主营业务驱动、安全生产导向”理念,积极有序实施科技、信息、标准化发展规划,科技研发和应用取得新突破、信息化建设实现新跨越、标准工作迈上新台阶、科技信息管理水平实现新提升,公司科技信息标准工作成绩显著。获全球管道奖2项、国家科技进步一等奖1项、国家安全生产科技成果一等奖和二等奖各1项、中国专利优秀奖1项、集团公司科技进步特等奖2项、一等奖1项、其他省部级科技奖励37项;集团公司自主创新重要产品11项;获授权专利280件,软件著作权登记96项;集团公司优秀标准奖14项。公司荣获集团公司科技先进工作单位、质量计量标准化先进单位、信息化工作先进单位等荣誉称号。
丁建林在讲话中对近年来科技信息与标准化工作取得的成绩予以肯定。
他指出应充分认识科技与信息化创新的重要性,加快科技与信息化创新。这是落实中央和集团公司决策部署、贯彻创新发展理念的重要举措,是顺应发展大势、提升公司核心竞争力的必然要求,也是保障公司安全环保生产、实现质量效益发展的现实选择,是关系公司发展全局的战略性任务。公司全体干部员工必须从战略和全局的高度,切实把思想和行动统一到公司决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实各项任务中去,持续提升公司科技实力和信息化整体水平。
针对当前和今后一个时期的繁重任务,丁建林就抓紧抓实科技信息标准各项工作提出四点要求:
第一,强化科技研发和推广应用,进一步提升科技贡献率。抓好关键核心技术攻关,做到“四个强化”:强化“油气长输管道及储运设施检验评价与安全保障技术”国家科技重大专项、中俄东线运行技术、制约安全运行瓶颈技术和经济效益好的技术攻关。抓好科技成果推广应用。用足用好集团公司政策,建立统一推广平台,制定配套推广方案,进一步完善激励机制,加大成熟技术推广应用力度,尽快把技术优势转化为发展优势,切实提高科技贡献率。
第二,全面完成ERP系统集成建设,加强信息安全防护,提升标准管理水平,推进信息标准与生产经营深度融合,进一步提升管理效率效益。
第三,深入推进科技管理改革,进一步激发创新动力活力。完善激励政策,完善科技项目管理,完善投入保障机制。
第四,加大创新人才培养力度,进一步营造万众创新的良好氛围。要进一步加大创新人才培养力度,重点抓好“四个一批”:打造一批国内外先进水平的创新团队;培育一批专业技术领军人才;培养一批青年拔尖人才;造就一批技艺精湛的石油工匠和操作技能人才;要着力增强“四个意识”:一是增强责任意识,主动自我加压、勇挑重担。二是增强创新意识,勇于打破常规、勇攀高峰。三是增强团队意识,自觉强化协作、服务大局。四是增强奉献意识,做到宠辱不惊、淡泊名利。
丁建林强调各级组织要坚持把科技工作摆在事关公司发展全局的重要位置,加强组织领导,及时解决科技工作中的新情况新问题,切实把科技工作目标任务措施靠实落地。各级领导干部要带头弘扬“尊重科学、尊重人才、鼓励创新、宽容失败”的理念,包容新思想,支持新探索,积极为科技人员搭建施展才华的舞台,拓宽成长发展通道。

在27日上午的会议中,公司副总经理王惠智、王振声分别做公司科技、信息与标准化工作和油气管道技术发展现状及展望的报告。会议还对十二五”以来科技、信息与标准化优秀项目和为此做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰,公司纪委书记刘增江宣读了表彰决定,公司领导班子成员为获奖代表颁奖。23家单位、17个团队和131名同志分别荣获“先进单位”、“创新团队”和“先进个人”荣誉称号。33个项目荣获管道公司科技创新奖,34个项目获得管道公司优秀标准奖。4家先进单位代表、2个创新团队代表和2名先进工作者代表在会上交流了典型经验和做法。

会议期间,与会代表还参观了公司“十二五”科技信息标准化工作成果展。

本文来源:管道公司门户网站


