口述| 给管道人的“速写画像”

两年前，在踏往去廊坊的路上，我身边坐了两个和我同龄的年轻人，他们和我一样是第一次因为工作而去廊坊。当时外面的天气很热，一路上很漫长，但我们无话不谈。过了培训期我去看他们，他们说他们的岗已经确定了，将到沈阳分公司任职。然后我们就拎着各自的行李，坐上了去往沈阳公司的通勤车。从交谈中其中一个人告诉我了我他的想法；他说：在生命中，有近乎三分之一的时间都是在工作岗位上，从某种意义上说，生命就是在工作中度过的。我不知道我踏上的这条路是精彩还是蹉跎，但我非常的珍惜这次到沈阳的工作机会，因为等我老了以后，如果我的后人看到的话，会知道我为这个世界做过了什么。这个人姓刘，一名普通青年员工。

去年，我采访过一个人。我们在食堂一起吃饭，这个40 多岁的单身母亲说起刚上小学的女儿的事，她说每次到寄宿宿舍看望女儿离开时，孩子都会靠在墙上哭。说到这儿的时候，她也动了感情，她从裤兜里面掏出一块皱皱巴巴的蓝布手绢，擦擦眼泪。我问她今年的春节值班没有跟家人一起吃到团圆饭是否感到遗憾？她微笑的说：“我现在所做的一切不仅只是为了对得起我热爱的这份工作，更是为孩子树立敬业的榜样，我相信孩子长大就会明白。”在写这篇人物报道的时候，我的领导说了一句话，这个人无论你怎么写，都也能中稿，我说为什么？他说因为她特别真诚。这个人姓李，一名普通岗位员工。

一年前，我认识一个人。当时站内的输油泵机组电热带保温不够，他就要求施工队加电热带，施工人员乐了，说我们项目自古就加这么多。然后这个人就把施工人员投诉到他们经理那里。他说人们在力量面前总是选择妥协，但是今天我们如果放弃了一小段的电热带，明天我们就可能被迫放弃土地权、财产权和生命的安全。后来，电热带加上了，我以为他会和这些施工人员结下“梁子”。结果，这名施工人员每处理一项施工遗留问题都会过来问他，“您看看这还需要有什么改进的吗？”“我问他，你靠什么赢得尊重？他说我靠为我们集体利益所做出的斗争。这个人姓张，曾是一名普通的生产站长。

最近，我问过一个中年人。你的一生，在工作岗位上经历了这么多，你靠什么保持你年轻时候的情怀。他说，一年前我刚调离原先的岗位来到法库输油站，经过一段时间，总的感觉就是风沙大，绿植少，黄土多，旁边还有个碎石场，员工怨言多，正面能量少，天天着急往家跑。那时候他就下定决心要研究出一整套的绿化方案，从铺草坪到栽果树，从为站场绿化到丰富员工菜篮子，真正让员工把工作地点当成了自己第二个家，不舍得离开。他说讲这件事，是要告诉我，工作上的事情是无穷无尽的，不要在乎一城一池的得失，但要执着。这个人姓冷，一名普通的站长。

一个公司是由一个个具体的人构成的，它由这些人创造并且决定，这里有党员有员工。党员的奉献敬业精神让我敬佩，心中向往着党的大门，这也是我不变的信仰。员工对管道企业的尽职尽责，踏实的工作，心中拥有着一颗感恩企业的心。

一个企业能拥有那些懂得珍惜的人，能够独立思考的人，能够以艰苦为荣的人，能够不计利害为自己热爱的工作付出的人，能够捍卫集体利益的人，能够知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放弃的人，相信管道公司明天定会更好。（原标题：我认识的管道人）

文|李广明

编辑|廉秋枫