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摘要☆
8月20日，在雄壮的《国歌》声中，管道公司2018年领导干部会议在廊坊召开。会议的主要任务是，贯彻落实集团公司领导干部会议精神，总结上半年工作，分析面临形势，部署下阶段重点任务，动员广大干部员工担当进取、奋发有为，优质高效完成年度任务目标，奋力开创公司安全高效可持续发展新局面。
会议现场
管道公司党委常务副书记、工会主席崔涛传达集团公司领导干部会议精神，进一步明确集团公司推进高质量发展的思路目标和部署要求。管道公司副总经理王惠智主持会议。公司领导班子成员出席会议。
姜昌亮作主题报告
管道公司总经理、党委书记姜昌亮作题为《强化风险防控深化提质增效 持续推动公司安全高效可持续发展》的主题报告，通报2017年度业绩考核及今年以来生产经营成果，分析面临的形势，对重点工作进行再部署再推动。
姜昌亮在讲话中就加快推动公司高质量发展、深化人事劳动分配制度改革和干部队伍作风建设强调三点意见。
姜昌亮强调，要主动对标世界一流水平，扎实推动公司高质量发展。
姜昌亮阐释了高质量发展的基本内涵，强调了推动公司高质量发展的紧迫性，分析了公司高质量发展具备的基础条件，明确了公司高质量发展的路径选择，即打好四个“组合拳”：全力防范“两大风险”，为实现高质量发展夯实基础；统筹发展“三大业务”，为实现高质量发展拓展空间；持续深化改革创新，为实现高质量发展注入动力；全面加强党的建设，为实现高质量发展提供保障。
全体起立，奏国歌
姜昌亮强调，要坚持问题导向，全面推进人事劳动分配制度改革。
姜昌亮指出，结合集团公司要求和公司实际，下一步要重点抓好以下工作：持续深化干部制度改革，打好劳动组织优化攻坚战，积极盘活富余人力资源，创新考核分配方式方法。
姜昌亮强调，要抓住“关键少数”，持续加强干部队伍作风建设。
姜昌亮肯定了各级领导干部在转作风、正风气上的表率作用，并指出干部作风上还存在的精神懈怠、本领恐慌、担当不够、自律不严等亟待解决的问题。要求公司广大干部要主动对标党中央、集团公司党组关于加强干部作风建设的部署要求找差距，在担当有为、真抓实干、严格自律方面持续提升。
姜昌亮指出，公司和公司党委将聚焦干部作风建设，持续在学习教育、制度建设和监督问责三个方面下功夫：抓好学习教育，筑牢思想防线；抓好制度建设，完善长效机制；突出严格管理，树立鲜明导向。
分组讨论现场
会议期间，与会代表围绕会议主题进行分组讨论，提出针对性、建设性意见建议。公司领导班子专门听取了学习讨论情况，并责成相关部门汇总梳理，尽快研究制定解决办法和改进措施。
财务资产处（财务结算中心）等3个部门和大连分公司等4家单位分别就环焊缝排查治理、劳动组织优化、站场区域化与自主运维管理、管道巡护、抚锦郑管道建设和中俄东线建设等情况作专题发言，介绍了“四大攻坚战”、提质增效、管理创新等公司年度重点工作开展情况以及经验做法。
全体起立，齐唱《我为祖国献石油》
大会完成既定议程，在《我为祖国献石油》旋律中圆满闭幕。
公司总经理助理、副总师、安全副总监、总法律顾问；公司机关各部门及附属部门主要负责人、矿区服务事业部副主任及各部门主要负责人，沈阳调度中心主任、书记、副主任；公司所属各单位、合资公司党政主要领导；公司机关各部门及附属部门、驻廊各单位副处级干部近160人参加会议。
文|李媛
编辑|廉秋枫
本文来源：管道公司门户网站改编
