〓 这是 管道宝石花 第1068篇推送 〓
2020年上半年，管道公司组织开展了员工创新创效攻关和合理化建议征集评优等岗位实践活动，经过几个月的积极推进，活动取得了显著的阶段性成果。各二级单位充分发挥群众性技术创新的引领示范作用，发扬爱岗敬业、勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新的精神，涌现了各种优秀创新创效攻关项目和合理化建议，这些项目充分展示了广大员工的智慧，有份量、有价值，为推动技术进步，促进公司又快又好发展发挥了积极作用。
长庆分公司鼓励各单位积极开展创新创效及降本增效项目的开展。各单位从降低成本、提高工作效率入手，从解决生产实际问题出发，集思广益，开展创新创效和合理化建议征集。这些创新创效项目不仅降低了劳动强度、提高了劳动效率还在降本增效方面发挥了积极作用。
石空维修队将历次自动化改造拆卸下来的自动化设备进行整合，搭建了仪表自动化实训平台，供员工学习其功能结构及故障排除操作，提高员工技能。滚泉站为源头解决减阻剂系统管路堵塞问题，在减阻剂暂存桶出口位置，制作加装不锈钢过滤网，彻底杜绝胶状凝结物进入减阻剂系统。此项改造的成功实施，基本上杜绝了以往减阻剂暂存桶出现胶状凝结物后便整桶弃用的现象，减少了减阻剂的浪费量，提高了减阻剂使用率，很大程度上节约减阻剂投入成本，实现了节能降耗战略目的。
2019年，分公司创新工作室立项的“调压阀指挥器控制气路改进研究”项目、监控调压阀主膜片功能性检测器”两个创新项目，以其实用性、安全性、可行性，于今年8月中旬通过了公司相关处室的验收。
过去五年，分公司累计有30余项创新成果，既解决了生产问题，又提升了全员创新的能力。今年，分公司工会紧贴生产实际，征集了“罗托克电动执行机构显示窗更换”“管坡口等离子切割平台”“紧凑型管道施工设备集装箱”“第二代模拟断路器”等6项创新项目，分公司根据其可行性和实用性，选定重点项目进行持续跟进。
通常来说，企业用电费用明细包括基本电费、电度电费和力率调整电费三部分。后两项无法控制，也是不可更改的。而对其征收基本电费时的价格，目前有容量电价和需量电价两种。
北京（呼和浩特）分公司土默特右旗输油站主要变压器容量为3150*2千伏安， 之前积极与地方电力局沟通协调，将基本电费计量方式由按容量计费改为按需量计费，其中需量值2520千瓦是按单台变压器80%负荷计算得出的，但实际生产运行中，实际需量的多少取决于当月设备运行时长，每月会有浮动，站内常用设备24h不间断运行的情况下，不超过变压器负荷的60%。
该站技术人员群策群力，从上网翻阅资料，查找相关政策文件，并与上级电力局沟通，最终同意重新修订合同，按实际需量来计费。
8月份实际需量为1474千瓦，基本电费为41272，较之前每月节约近3万元。
创新创效是激发员工积极性，加强技术改造，提高精细化管理和风险控制能力的有效手段。济南分公司共征集创新创效项目15个，并在分公司逐步推广。其中，维抢修队设计制作的注氮排油一体机，在几次换管动火作业中得到了良好的应用。
在危化液体钢制长输管道换管作业过程中，绝大多数排油作业不能快速实现，往往采用开放式或半开放式排油作业，这种操作往往需要自吸式防爆泵配合，存在较多弊端。为了根除上述弊端，维抢修队自主研发、制作了一种全密闭排油注氮气一体设备，该套装置可以在密闭长输管道换管作业过程中，仅依靠气体压力将封堵管段内油品安全、快速排出，而且可以通过标准管路直接与槽车下装接口实现全密闭对接，同步完成封堵段管道排油、氮气置换作业，极大提高了动火作业的效率，强有力地保障了动火作业的安全实施。
在4月下旬肥城段换管作业中，该套装置崭露头角，封堵段管线8方油排空和氮气置换作业用时不足10分钟，大幅提升了作业效率。目前，该项目已获得了国家专利认证，并在兰郑长管道、日东线动火作业中进行了应用。
素材来源 | 长庆、中原、北京（呼和浩特）、济南、秦皇岛、廊坊及油气储运分公司
图文编辑 | 翟君
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