
〓 这是 北方管道 第 877 篇推送 〓
2025年,是“十四五”规划收官之年,是国家管网集团基本建成世界一流企业、打赢立企之战的冲刺之年、交卷之年,也是北方管道公司“四年安全生产攻坚”的开局之年和“建设世界一流企业,实现高质量发展”的冲刺之年。北方管道公司2025年“三会”动员全体干部员工,按照集团公司“五个坚持”总体方略和“五个狠下功夫”党建工作总部署,瞄准“六个一流”建设世界一流企业,对标“四个落实”推动高质量发展,履职尽责、爱岗敬业、苦干实干,争做“最讲政治、最有信仰”的管网铁军排头兵,以自我革命的勇气坚决打赢自主安全管理攻坚战,艰苦创业再出发,重铸辉煌谱新篇,重塑有尊严受尊重的良好形象。
一分部署,九分落实。当前,广大干部员工正以“开局即决战、起步即冲刺”的精神状态,“再次创业”的奋斗姿态,围绕“43343”安全生产监管机制,全面落实“3346”工作指引,扎实开展“六个一”活动,聚焦“123456”党建工作思路,以高质量党建引领筑牢安全生产防线,按照“4436”战略规划,铆足干劲开新局,起步争先求突破,在新的征程上加速前进。
2025年,北方管道公司全面加强铁军队伍建设,紧紧围绕岗位职责与岗位需求,开展全员轮训。北方管道公司安全环保、纪检两大业务率先拉开全员轮训大幕,着力建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网北方铁军。

○安全监督人员轮训深入融合准军事化管理理念
1月10日,公司安全监督人员轮训在廊坊开班,吹响全员轮训“开场哨”。来自所属各单位安全管理部门安全监督管理人员、各基层单位专职安全监督人员、安全环保监督站全体人员近百人参加,实现了安全监督人员全覆盖。轮训班全过程按照“三严四统一”的要求实行全封闭准军事化管理,即严格服从管理、严禁私自外出、严肃课堂纪律,统一指挥、统一行动、统一管理、统一考核。通过深入融合准军事化管理理念,强化“塑形”和“铸魂”,建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网北方铁军,坚决打好打赢自主安全管理攻坚战。

○纪检干部培训暨军事化赋能研学班
1月13日,公司纪检干部培训暨军事化赋能研学班开班,集中两级专兼职纪检干部、北方巡察中心部分人员共70人,开展为期12天的轮训,第一时间贯彻落实党的二十届中央纪委四次全会精神、集团公司和公司工作会议暨党的建设工作会议精神,巩固深化党纪学习教育成果,积极践行公司党委“4436”战略规划与安全生产攻坚年“六个一”活动,聚焦新形势下党风廉政建设的新任务新要求,积极锻造一支能力过硬、本领高强、堪当重任、绝对忠诚的纪检干部队伍,坚决做“最讲政治、最有信仰”、对党忠诚、让党放心、使命必达的忠诚卫士。
公司本部党委开展助力打好自主安全管理攻坚战“六个一”活动宣贯研讨,坚持“四导向、四提升”,对“三会”精神再学习、“六个一”活动再部署,详细解读《关于在安全生产攻坚年中开展“六个一”活动激励全员自主安全管理能力提升的工作指引》,组织大家围绕“怎么看、怎么办、怎么干”开展深入研讨,积极建言献策,推动本部党委在打赢自主安全管理攻坚战中争做表率。

○公司本部党委开展“六个一”活动宣贯研讨
技术支持中心开展“智能技术场景应用创新”三年发展规划研讨,组织各相关业务域针对规划框架充分研讨,结合业务现状和发展规划对草案提出补充完善建议。该规划是落实北方管道公司“4436”战略规划的具体举措和“1+6+N”战略规划体系中关于加强各专业领域能力水平建设(N)的提升行动,进一步加快新质生产力建设,从油气管道全生命周期管理入手,深入挖掘行业大模型、领域大模型、场景大模型的应用场景,加速推进数字技术与实体经济的深度融合,助力公司高质量发展。
节前,管道部开展管道保护专题研讨,分析形势、部署工作,明确公司全体管道业务线条人员要不断加强管道铁军建设,严格落实“43343”安全监管体制机制,以“四个统一”促进“四个融合”,全力打造新北方的“排头兵文化”“放心文化”,履职尽责,确定“干字当头勇争先,攻坚克难谱新篇,全面推进管道业务再上新台阶”主基调,打赢管道自主安全管理攻坚战,助力公司管道保护“五零”目标实现。

○业务人员围绕油气生产工作开展讨论
同样是节前,北方管道公司召开2025年输油气生产工作会议,总结成绩、分析形势、安排任务,围绕深化完善“43343”安全监管机制保障风险管控、全力打好打赢自主安全管理攻坚战、打造“排头兵文化”等多个主题开展研讨交流,统一思想、凝聚共识,为公司打造世界一流企业、实现高质量发展贡献生产战线的智慧和力量。
干在实处、走在前列,北方管道公司各所属单位坚定“干”的方向、明确“干”的态度、实践“干”的方法、鼓足“干”的劲头,打赢攻坚战,争做“排头兵”。

○天津分公司领导班子带头开展夜巡抽查
天津分公司聚焦“四个管道”,着力打造“放心文化”,全面开展反打孔盗油防范“百日攻坚”专项行动。分公司党委书记牵头,到沿线开挖模拟盗油坑、粘贴抽查条,组织作业区对未及时反馈情况深入分析改进,切实践行“四个凡必”;班子成员分段开展常态化夜巡抽查,传递严查严管强烈信号,切实提升监督效果;建立夜巡抽查定期通报机制和高风险管道包保责任制,将检查结果与作业区、区段长绩效考核挂钩。作业区针对检查结果进行复盘,找准薄弱环节改进提升,切实优化巡护效果;推动反打孔盗油工作向前瞻性、预防性、系统性管理转变,确保“零打孔”目标实现,坚定信心打赢自主安全管理攻坚战。

○沧州作业区员工排查重点管段
沧州分公司深入开展“冬季护管道,保供一百天”专项行动,调整冬季夜间巡护模式,加大区段长巡护质量检查考核,联合警方开展“亮警灯 响警笛”夜巡,加大技防力度,不断夯实管道本质安全水平,为冬季安全保供夯实基础。
郑州分公司坚持以结果为导向,精准营销拓市场,1月17日,该公司负责的托运商中2家客户通过上海交易中心成功摘单“管网通”年度产品550万立方米,在开年首月新产品竞拍量就达到去年全年水平,为本年度再创佳绩奠定了坚实基础。

○标准化动火作业现场
秦皇岛分公司扎实推进内检测修复工作,严格承包商监管,将安全管控措施落到实处,认真执行动火作业现场标准化,减少管道风险,严格执行“四个凡必”要求,有效管控作业过程风险,安全高效完成2处曹津线内检测风险点修复。

○球阀更换作业现场
郑州维抢修中心组织开展冬季管焊工大练兵,做到每一次作业(工作)都作为一次实训(实战),用能力提升筑牢“三铁三严”的“防火墙”,不断提升队伍技能水平和应急能力,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。该中心高效完成濮阳站某阀门更换工作,实现今年首次大型维修作业圆满成功。

张平会见储运技术公司执行董事、党委书记李关
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