有一种迎新叫“一局人”的迎新！

合肥分公司在本部召开2024届新入职大学生座谈会，对2024届新员工的到来表示欢迎，对大家正式步入社会、开启人生新起点表示祝贺。期间，分公司还组织了往届大学生成长交流会、全体新员工参观史馆、合影留念等活动。

丰海项目部组织召开新员工座谈会，帮助他们能够更好、更快地适应工作环境融入团队。

座谈交流

南宁分公司为使新入职员工能够快速融入集体工作生活当中，各基层单位集体组织迎新仪式，开展座谈会，让新同志与公司团队有较好的相互了解；针对性开展岗前业务与安全培训，确保新员工对具体岗位、具体职责做到了解掌握，为安全生产创造良好平台；各单位充分发扬“传帮带”的优良传统，贯彻工程局人才培养战略目标，组织开展“新入职员工师徒结对签订仪式”，以老带新，切实帮助新员工尽快适应项目一线工作环境和岗位，进一步加强青年队伍建设，充分发挥技术骨干辐射带动作用，有效提升人才队伍建设总体水平。