新增带薪休假，至少5天！
2025年11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》新修改的条例施行，新修《条例》新增陪护假制度，老年人患病住院治疗期间，其赡养人可享受每年累计不超过五个工作日的带薪陪护假，若为独生子女还能再多两天。针对普遍关心的陪护假期间的待遇问题，修改后《条例》后也明确，按照本人正常出勤应得的工资发给。
*本图由ai生成。
江苏省同样有相关假期。根据江苏省有关规定，独生子女每年可享受至少5天的陪护父母假，护理假期间工资福利待遇不变，不影响晋升或晋级。
近年来，据不完全统计，全国已有30多个省市出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。
具体见下表：
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