一、企业简介

深圳迅应科技有限公司作为全球领先的企业人效管理科技服务商，专注为跨境电商行业提供智能化组织提效与合规风控解决方案。公司依托「SaaS智能中枢+合规护航体系+全链路赋能生态」三位一体的创新架构，通过自主研发的AI-Powered SaaS管理平台，率先将合规嵌入式技术架构与智能自动化引擎深度耦合，实现业务流程数字化重构与组织效能可视化升级。

我们的解决方案融合法律科技与智能决策系统，构建覆盖用工全周期的人效优化矩阵，已累计服务全球500+跨境电商企业，创造平均人效提升超25%、有效防控90%以上用工风险的显著价值。通过行业智库资源池与动态风控模型的持续迭代，我们助力客户构建兼顾组织活力与合规安全的敏捷管理体系。

面向全球化数字商业新纪元，迅应科技持续深化「技术+场景+生态」战略布局，聚焦AI Agent、智能合约、组织数字孪生等前沿技术探索，致力于打造跨境电商领域的人效管理基础设施，赋能企业实现可持续增长。我们正以每年200%的增速拓展全球服务网络，携手生态伙伴共同推进全球数字雇佣关系的创新。

二、迅应亮点

1.技术优势：法律嵌入式AI驱动的人效管理引擎

迅应科技自主研发「AI-Powered SaaS平台」， 深度融合法律合规技术与业务流程自动化，让管理从“经验驱动”升级为“数据+合规双驱动”：

（1）法律风控前置：系统内嵌劳动法，合同签署、绩效考核等全流程自动合规校验，规避90%用工风险；

（2）数据穿透能力：从员工入职到离职，全生命周期数据实时生成老板驾驶舱看板，人效、成本、风险一屏掌控；

（3）智能决策辅助：基于500+企业数据训练的智能模型，提供组织架构优化、人才梯队建设等战略建议。

2.创新成果：行业首个“三位一体”效能模型

首创「SaaS系统+法务护航+BOSS智库」解决方案，重新定义企业数字化管理标准：

（1）智能合同工厂：3分钟生成带法律效力的个性化用工合同；

（2）动态风控预警：实时扫描考勤、薪酬数据，自动标记离职倾向员工与合规漏洞；

（3）战略陪跑体系：联合专家提供人效提升路线图，续约率98%。

3.品牌故事：从企业人效、管理、风险痛点中诞生的效能革新者

在21年的企业用工风险实战经验中，迅应创始人发现：

（1）行业通病：劳动纠纷吞噬利润、人效黑洞拖累增长、核心团队分散无力等等；

（2）破局之道：用“技术+法律”重构管理流程，让企业专注业务突破。

（3）成果：已为全球500+企业提供全周期人效优化服务，赋能企业实现人力、合规、成本全面优化，助力企业实现从布局到提效的风险前置拦截，推动企业通过数据驱动战略、铁军体系激活业绩，实现稳增长。

4.企业优品：SaaS系统+法务护航+BOSS智库

（1）SaaS系统承载：智能化工具驱动效率革命

迅应自主研发SaaS智能管理平台，深度整合企业全员数据流，覆盖入职、考勤、绩效、离职等员工全生命周期管理。SaaS系统既是数据决策中枢，可实时生成多维度数据看板，一键透视组织运营情况，又是效率跃升的工具，通过员工全流程的数据及内容配置优化，赋能企业实现人力、合规、成本全面优化。

（2）HR法务护航：人事全周期合规风控兜底

基于法律嵌入式技术与21年法务实战经验，迅应提供 “电子合同+风险预警+纠纷谈判” 全闭环服务，确保人事全流程合规，规避 90%用工风险。目前，迅应已为500+家企业提供法律智能风控服务，助力企业实现从布局到提效的风险前置拦截。

（3）BOSS智库赋能：全方位数据驱动战略决策

通过老板驾驶舱呈现人效、成本、风险等科学数据看板，结合多端协同与行业智库资源，迅应为跨境电商企业提供 “组织架构优化” “战略陪跑”等多层次深度服务，推动企业通过数据驱动战略、铁军体系激活业绩，实现稳增长。

5.典型案例：

6.荣誉资质：国家级安全背书

技术认证：公安部等保三级、ISO27001信息安全体系、信息技术服务管理体系、质量管理体系

国家荣誉：国家高新技术企业、国家科技型中小企业、创新型中小企业

专利壁垒：20+项专利权、软著权，覆盖智能风控、数据加密等核心技术。