2022中国薪酬报告
本文件深度剖析了中国主要城市职场薪酬现状，为出海企业及跨国雇主提供了基于2022年数据的本地化薪资 benchmark 参考。文件指出，随着中国企业全球化布局加速，跨境公司在搭建海外团队或外派人员回国任职时，必须依据一线城市的行业细分岗位中位薪资水平，科学制定薪酬策略以提升招聘竞争力与员工留存率。 高价值信息速览 科技与医疗高管薪资领跑：在北京，首席技术官（CTO）年薪中位数达235万元，首席执行
报告时间：2023-05-13
报告来源：Lily说跨境
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