2021-2022全球领导力展望—CEO&HR报告特刊-DDI-2022-44页_1
本文件深度剖析了全球领导力发展现状与未来挑战，为出海企业高管团队提供了从CEO到高潜人才的全链条领导力提升策略。文件指出，随着全球化竞争加剧与远程办公常态化，跨境企业必须在领导力梯队建设、高管转型支持与HR战略角色升级方面做出系统性布局，以应对高离职率、变革乏力与人才断层风险。 高价值信息速览 仅34%的CEO认可基层领导者水平“优秀”：下一代领导力储备堪忧，基层与中层领导者发展滞后成普遍痛点，直
报告时间：2023-04-26
报告来源：Chris说出海
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