2025年Q4招聘趋势调研报告-猎聘 听光Vic
本文件深度剖析了2025年中国人力资源市场与企业招聘趋势，为出海企业提供了从人才战略到组织效能的全景式数据洞察。文件指出，随着经济温和复苏与AI技术加速渗透，跨境企业必须在人才结构优化、海外本地化团队搭建、技术岗位招聘策略等方面做出前瞻性布局，以应对全球化竞争与组织敏捷性挑战。 高价值信息速览 技术与销售岗位持续紧缺：销售类岗位（如销售经理/主管）仍占招聘需求首位，而算法工程师、搜索算法、主播等数
报告时间：2023-04-16
报告来源：Lisa聊外贸
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