ITIF-垄断企业不会拿走你工资的五分之一（英）-2022.5-16页
本文件深度剖析了美国劳动力市场竞争状况及其对工人收入的影响，为出海企业提供了一套基于实证研究的反主流叙事框架。文件指出，随着全球范围内“反垄断即保护劳动者”的政治话语升温，跨境企业尤其是涉及海外用工、本地化运营的品牌必须警惕将“市场集中度”简单归因为工资压制的误区。真正的提效路径在于识别并减少劳动力摩擦（labor market frictions），而非盲目迎合政策风向。 高价值信息速览 劳动力
报告时间：2023-05-11
报告来源：David跨境日记
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