【智联招聘&泽平宏观】中国城市人才吸引力排名：2021-32页
本文件深度剖析了中国城市人才吸引力格局与流动趋势，为出海企业提供了从0到1的人力资源配置决策依据。文件指出，随着人口红利消退、人才红利崛起，跨境企业必须在区域布局、人才招募与本地化团队搭建上做出战略调整，优先抢占长三角、珠三角等高人才集聚区的资源优势。 高价值信息速览 长三角、珠三角成人才双极：2020年两大城市群人才净流入占比分别为6.4%、3.8%，远超其他区域，成为高端人才首选落脚地，反映出
报告时间：2023-04-26
报告来源：跨境Amy
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