美国企业研究所-STEM Voices：女性和少数民族在科学、技术、工程和数学职业中的经历（英）-2022.5-79页
本文件深度剖析了女性与少数族裔在科学、技术、工程和数学（STEM）领域的真实职场经历，为出海企业提供了一面反思多元包容文化的镜子。文件指出，尽管STEM被视为社会流动的“新平等器”，但结构性障碍与隐性偏见仍导致大量人才流失。对于全球化运营的中国跨境企业而言，如何构建真正公平、包容的组织文化，吸引并留住全球顶尖多元化人才，是提升国际竞争力的关键命题。 高价值信息速览 代表性严重失衡：尽管女性占美国受
报告时间：2023-04-11
报告来源：跨境Emily
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