德勤2024年Z世代与千禧一代调研报告36页 听光Vic.pdf
本文件深度剖析了Z世代与千禧一代的职场与消费趋势，为出海企业提供了从人才管理到品牌定位的全景式洞察。文件指出，随着目标感驱动的消费与雇佣关系成为主流，跨境企业必须在品牌价值观塑造、ESG实践、AI技能升级等方面做出战略调整，以吸引年轻消费者与优质人才。 高价值信息速览 环境可持续性是核心购买驱动力：64%的Z世代和63%的千禧一代愿意为环保产品支付溢价，25%因供应链不可持续而终止合作，品牌必须将
报告时间：2023-04-21
报告来源：跨境电商王妈妈
2 · 36页
在线咨询
报告预览
报告解读
声明：
1. 大数跨境研报所有资源均由用户上传分享，大数跨境仅提供信息存储空间服务；
2. 用户下载文档后并非拥有版权。文档仅供网友学习交流，不得用于其他商业用途；
3. 大数跨境不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺，不构成投资或商业建议；
4. 若文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请与本站联系，我们将第一时间核实、处理。