杰出雇主调研机构 2023全球职场趋势报告-2023.11-16页-WN11
本文件深度剖析了2023年全球职场趋势，为出海企业提供了从人力资源战略角度构建高绩效组织的全景式洞察。文件指出，随着“以人为本”向“以个人为本”演进，跨境企业必须在员工体验、领导力升级与可持续影响力方面做出系统性重构，以吸引并留存全球化人才。 高价值信息速览 极致个性化的员工体验成为新常态：2023年，78%的杰出雇主提升了数字HR在员工体验中的作用（+10% YoY），58%允许员工自主管理办公
报告时间：2023-04-05
报告来源：Owen跨境
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