2022Q3中国雇佣前景调查报告-万宝盛华集团-2022-63页
本文件深度剖析了2022年第三季度中国及全球雇佣市场趋势与人才短缺现状，为出海企业提供了从人力资源战略到组织能力建设的全景洞察。文件指出，随着疫情反复与数字化加速，跨境企业在扩张过程中普遍面临“招人难、留人难”的结构性矛盾，必须在人才储备、技能升级与雇主品牌方面做出前瞻性布局。 高价值信息速览 中国人才短缺创16年新高：83%的中国受访企业表示难以填补职位空缺，较2010年翻倍，远超全球平均的75
报告时间：2023-04-16
报告来源：品牌出海Paul
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