2022年企业应届生政策专项调研-太和顾问-2022-45页
本文件深度剖析了中国企业应届生招聘政策与人才管理实践，为出海企业及快速发展的中国公司在全球化背景下的人才储备、薪酬体系建设与校招策略优化提供了极具参考价值的市场基准数据。文件指出，随着毕业生规模突破千万大关，叠加疫情影响，企业在应届生招聘上的策略趋于理性与精准，对应届生的专业匹配度、稳定性与综合素养提出了更高要求。 高价值信息速览 近三成企业暂停应届生招聘：受防疫政策及业务调整影响，38.7%的参
报告时间：2023-04-04
报告来源：运营那些事
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