2022年中国人力资源行业发展机遇及竞争要素分析报告69页
本文件深度剖析了中国人力资源服务行业，为出海企业提供了从0到1的本土化用工与组织管理策略。文件指出，随着全球灵活用工渗透率持续攀升，以及数字化平台对传统人资模式的颠覆，跨境企业必须在人才获取效率、用工成本优化与合规风险管控方面做出战略调整。 高价值信息速览 灵活用工市场爆发式增长：2022年中国灵活用工市场规模预计达1.1万亿元，2016-2021年复合增速高达44.09%，远超其他人力资源子赛道
报告时间：2023-04-06
报告来源：Annie出海
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