世界为何需要“创生型”领导者？-BCG-17页-WN9
本文件深度剖析了创生型领导力模式，为出海企业高层管理者提供了从战略重塑到组织激活的系统性领导框架。文件指出，随着全球化不确定性加剧、ESG要求提升与人才争夺白热化，跨境企业领导者必须超越传统绩效导向，转向兼顾股东回报与社会价值的三位一体领导范式，以驱动可持续增长与组织韧性。 高价值信息速览 创生型领导三大支柱：由“头脑、心灵、双手”构成闭环体系——“头脑”指战略远见与生态重构能力，如押注AI与绿色
报告时间：2023-05-07
报告来源：Lucas聊出海
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