世界为何需要“创生型”领导者？-BCG-17页
本文件深度剖析了创生型领导力模型，为出海企业高层管理者提供了从传统管控向可持续、以人为本、敏捷协同转型的战略框架。文件指出，随着全球化不确定性加剧、ESG要求提升与人才争夺战升级，跨境企业领导者必须在组织文化、战略视野与执行模式上做出根本性重构，以实现股东回报与社会价值的双重增长。 高价值信息速览 创生型领导三大支柱：由“头脑、心灵、双手”构成完整体系——“头脑”指重塑企业愿景，服务所有利益相关方
报告时间：2023-05-09
报告来源：外贸人Amber
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