Universum-工作幸福感（英）-2022-14页-WN8
本文件深度剖析了后疫情时代全球年轻职场人的心理健康与福祉期待，为出海企业的人力资源战略与雇主品牌建设提供了数据驱动的洞察支持。文件指出，随着远程办公常态化与Z世代成为职场主力，跨境企业必须在员工福祉支持体系构建上做出系统性投入，否则将面临人才流失与组织效能下滑的双重风险。 高价值信息速览 95%的年轻专业人士认为企业应优先关注员工健康与福祉：调研显示，无论是在校大学生还是35岁以下年轻从业者，超过
报告时间：2023-05-22
报告来源：运营那些事
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