2022中国留学生归国求职洞察报告-领英-2022-58页
本文件深度剖析了中国留学生归国求职趋势，为出海企业及高速扩张的本土公司提供了从人才战略到雇主品牌建设的全景式洞察。文件指出，随着海归人数首次突破百万，企业若想在全球化竞争中抢占先机，必须重新审视对国际化人才的吸引、培养与保留机制，尤其是在薪酬设计、职业发展通道和雇主价值主张上的敏捷响应。 高价值信息速览 海归回流态势迅猛，人才红利窗口已现：2021年回国就业留学生达104.9万人，同比增长35.0
报告时间：2023-04-18
报告来源：Lucas聊出海
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