2021组织与人才发展调研报告-组织与人才发展研究院-2021-50页
本文件深度剖析了2021年中国企业组织与人才发展现状，为出海企业提供了从学习发展到组织发展的系统性跃迁路径。文件指出，随着外部环境不确定性加剧，跨境企业必须在组织韧性、人才管理与学习效能上同步发力，才能支撑全球化业务的持续增长。 高价值信息速览 64%的经营管理者认为人才管理是最大挑战：外部环境变化下，人员管理成为企业经营的核心痛点，凸显人才发展在跨境扩张中的战略地位，尤其对海外本地化团队建设至关
报告时间：2023-03-31
报告来源：Jackson聊跨境出海
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