2022中国大陆薪酬趋势报告-CGP-2022-120页-WN8
本文件深度剖析了2022年中国大陆各行业薪酬趋势与人才供需格局，为出海企业及本土企业提供了一份基于真实招聘数据的**人才战略决策指南**。文件指出，随着“人才供给大于岗位需求”成为新常态，企业必须在薪酬竞争力、雇主品牌与软技能培养上做出战略调整，才能在激烈的“抢人大战”中胜出。 高价值信息速览 人才市场整体供大于求：仅9.1%的职场人不打算跳槽，而35.26%已在积极寻找新机会；但86.65%的企
报告时间：2023-03-25
报告来源：Lucas聊出海
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