2023年雇主品牌报告（英）-27页
本文件深度剖析了全球人才竞争新格局与雇主品牌建设策略，为出海企业提供了从数据驱动招聘到差异化雇主价值主张（EVP）打造的实战洞察。文件指出，随着经济下行与人才短缺并存的“怪现象”持续加剧，跨境企业必须在雇主品牌战略、内部人才流动与AI驱动的人才管理上做出系统性升级，才能在全球抢人大战中胜出。 高价值信息速览 全球人才短缺达17年新高：近80%的全球雇主表示招人困难，较2010年翻倍以上；即使在经济
报告时间：2023-04-25
报告来源：Lucas聊出海
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