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2022中国高级人才管理实践白皮书-倍智-2022-49页
本文件深度剖析了中国高级管理人才画像与管理实践，为出海企业及高速发展的中国公司提供了从高管选聘、胜任力评估到长期人才发展的全景式决策支持。文件指出，随着企业加速数字化转型与全球化布局，对具备战略思维、商业敏锐度与心理韧性的高级管理人才需求激增，组织必须构建科学的人才标准与评价体系，以实现“人岗匹配、人尽其才”。 高价值信息速览 "80后"成高管主力，硕士及以上学历占比近半：59%的高级管理人才为“
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报告时间：2023-04-28
报告来源：品牌出海Paul
10 · 50页
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