Payscale-2022-2023年薪酬预算调查（英）-87页
本文件深度剖析了2022-2023年度全球薪酬预算趋势，为出海企业及跨国人力资源管理者提供了基于真实数据的薪酬策略决策支持。文件指出，随着通胀高企、人才竞争加剧以及经济衰退预期升温，企业必须在薪酬激励机制上做出更精细化、更具竞争力的战略调整，以确保海外团队的稳定与高效。 高价值信息速览 美国整体薪资涨幅计划达3.8%：2023年美国企业计划为员工提供平均3.8%的基本工资增长，远高于过去传统的2-
报告时间：2023-05-17
报告来源：Amanda跨境运营
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