德莫斯研究所-了解“早期退出者”：健康老龄化劳动力战略的案例（英）-2022.11-40页
本文件深度剖析了英国50岁以上劳动力因健康问题提前退出职场的现象，为公共政策制定者、雇主及人力资源管理者提供了基于生理学与劳动市场数据的系统性解决方案。文件指出，随着人口老龄化加剧和慢性病年轻化趋势，企业若不能有效支持中高龄员工的身心健康，将面临严重的劳动力短缺与生产力下滑风险，进而影响国家经济复苏与长期竞争力。 高价值信息速览 “早退族”（Early Exiters）规模激增：自疫情以来，英国有
报告时间：2023-04-27
报告来源：David跨境日记
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