普华永道-2022全球职场调研中国内地：期待与忐忑：职场人的真实心声-37页
本文件深度剖析了2022年中国内地职场人的真实心态与未来工作趋势，为出海企业提供了从员工管理、组织文化建设到人才保留策略的全景式洞察。文件指出，随着远程办公常态化、Z世代进入职场以及员工对心理安全感和成长透明度的要求提升，跨境企业必须在组织韧性、数字化赋能与企业文化建设方面做出系统性升级，以吸引并留住全球化人才。 高价值信息速览 95%的中国内地员工偏好远程或混合办公：相较2021年的56%，这一
报告时间：2023-03-27
报告来源：外贸队长JOJO
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