美国银行业的入门级职位正在萎缩。据劳动力市场数据公司Revelio Labs分析，自2022年ChatGPT问世以来，美国银行业初级岗位数量下降了近5%，而中高级岗位则持续增加。在摩根大通、美国银行和花旗集团等主要银行中，这种“上增下减”的分化趋势尤为明显，但富国银行所有层级岗位均少于2022年水平，高盛则是两个层级均实现增长。
针对这一现象，美国银行回应称其致力于招聘新人，过去两年每年吸纳超1.4万名职场新人，预计2026年将保持同等规模。摩根大通则对报告结论持保留态度，指出因数据来源和定义不明无法验证结果，并强调过去三年初级员工人数保持稳定；该行还认为，由于一条招聘信息可能对应多名录用者（特别是在软件和运营领域），仅凭招聘广告统计可能会低估实际招聘人数。