日前，在湖北省、武汉市及东西湖区三级工会的指导下，极兔速递湖北省区召开了2026年劳动规则协商恳谈会。
针对职工代表提出的加盟商欠薪及计件数据不透明等关切，湖北省区网管经理刘杰作出明确回应：企业已建立薪资保障机制，实行派费直达，确保工资高于当地最低工资标准；同时承诺保障员工休息休假权利并监督加盟商落实，入职即自动投保雇主责任险，并建议加盟商优先为员工购买工伤保险。此外，企业将完善培训体系，打通职业发展与晋升通道，并联合工会摸排需求、协调资源，切实解决职工子女寒暑假托管难题。
经过充分协商，双方达成共识，共同签署了《湖北极兔速递有限公司2026年劳动规则协议（草案）》。该草案内容涵盖总则、收入与权益保障、技能提升、劳动保护、人文关怀以及协议的生效、变更与终止等全方位条款。