高盛亚太区总裁凯文·斯尼德在新加坡米尔肯研究所亚洲峰会上指出，人工智能正在深刻重塑金融行业的职业路径。如今，华尔街的新进员工入职即开始管理AI智能体，无需再像过去那样耗费数年从事财务建模或制作演示文稿等基础重复性工作。
这种转变意味着传统中层管理者的角色正面临严峻挑战。斯尼德强调，如何妥善安置现有中层人员已成为行业面临的“代际挑战”。与此同时，高盛内部高层也认为其业务运营类似一条适合自动化的“人力流水线”，预示着未来将有大量岗位因AI的介入而发生结构性变化。讨论焦点已从担忧大规模失业，转向探讨AI如何具体改变日常工作内容及岗位类型。