英国皇家邮政于10月7日宣布，计划到2027年底前削减最多2500个岗位。这些裁员主要针对总部及后台支持职能，约占其13.1万总员工数的2%，不涉及一线运营人员，且将通过自然减员和自愿离职的方式完成。
公司指出，此举旨在消除职能重叠、提升决策效率，并将资源更多倾斜于客户服务。随着英国信件业务量较历史峰值下跌超过70%，而包裹配送需求持续上升，皇家邮政的业务重心正由信件向包裹及其他物流服务转移。这是EP Group去年以约36亿英镑收购母公司International Distribution Services后，皇家邮政进行的首次大规模组织架构调整。