加州州长纽森于周三正式签署SB 947号法案，规定雇主在解雇或处罚员工时，必须由人类做出最终决定，严禁完全依赖人工智能或算法。该禁令将于2027年7月1日生效。 根据新规，雇主不仅要向受影响的员工披露所使用的AI工具，还需提供决策所参考的个人数据摘要。此法案是对此前被否决的“禁止机器人老板法案”的修订版，旨在遏制美国雇主在工作场所管理中滥用AI技术。目前，科罗拉多州、康涅狄格州和伊利诺伊州已出台类似法律，要求雇主在使用自动化技术进行招聘等决策时必须进行披露。