香港特区行政长官李家超于9月16日发布了《香港特别行政区经济和社会发展第一个五年规划（2026—2030年）》，并同步发表2026年施政报告。为精准吸引发展所需人才，促进交流与培训，特区政府宣布推出四项新措施：
第一，优化“人才清单”。计划在现有涵盖金融、医疗及创科等60项短缺专业的清单基础上，增加更多与人工智能（AI）应用相关的人才类别。
第二，放宽初创科技企业人才的续签门槛。针对“高端人才通行证计划”（高才通），考虑到初创企业在早期阶段收入可能不稳定，凡获指定公营机构支持的初创科企经营者，在申请续签时将豁免提供公司收入证明，以降低其在港发展的不确定性。
第三，扩大“特邀人士入境便利计划”的适用范围。该计划将从目前的东盟成员国扩展至中亚和中东国家及地区，同时允许所有政府政策局和部门发出邀请，以促进更广泛的经贸往来与交流。
第四，增设短期培训签证。允许非本地人士来港参加由政府政策局和部门认可的短期培训课程，助力香港打造成为区域培训中心。