东莞一家主营车模出口的外贸企业老板，因恶意拖欠133名员工共计150余万元工资，最终获刑一年四个月并处罚金2万元。
该企业法定代表人方志成在2025年6月为逃避支付责任，从广东逃匿至湖北。尽管当地人社部门两次发布公告责令其配合处理，他仍保持失联状态，导致案件被移送公安机关。同年11月，方志成在湖北落网。2026年5月，法院以“拒不支付劳动报酬罪”对其作出判决。此案已被列为广东省打击恶意欠薪的典型案例。
这家成立于2016年的企业，主要向日本、美国及欧洲市场出口车模，此前曾因税务问题被列入异常名单。面对经营困境，负责人未选择依法清算或与员工协商，而是选择“跑路”，致使普通经济纠纷升级为刑事犯罪。
这一案例给跨境制造业经营者敲响警钟：欠薪不仅是民事纠纷，若在政府部门责令支付后仍逃匿，将直接触犯刑法红线。企业在遇到经营困难时，应优先通过协商分期支付、制定裁员补偿方案或依法申请破产来解决问题，切勿试图通过失联逃避责任，以免面临牢狱之灾。同时，也提醒广大劳动者务必妥善保存考勤记录、工资表及发放凭证，以便在权益受损时，能通过劳动监察投诉或刑事报案等渠道有效维权。