9月8日，工人权益组织“Better Balance”代表4名前仓库员工，在纽约布鲁克林联邦法院对亚马逊提起全国性集体诉讼。
诉状指控亚马逊系统性违反美国《怀孕工人公平法》及纽约州劳动法，拒绝为孕期员工提供座椅、如厕饮水休息及产检假等基本便利，甚至以缺勤为由威胁或解雇她们。其中一名原告巴克莱表示，自己在因妊娠紧急状况住院后不久即遭解雇。此次诉讼旨在寻求经济损失赔偿、惩罚性赔偿以及禁止此类行为的法庭命令。
针对指控，亚马逊发言人予以否认，并称公司去年批准的各类申请比例超过99.9%。