8月21日消息，字节跳动旗下大模型部门Seed已于上周完成新一轮组织架构调整。此次调整的核心是将“Seed基础模型”业务划分为四个一级部门，所有部门负责人直接向吴永辉汇报。
具体调整如下：
1. **Pretrain Data（预训练数据部）**
由李成刚负责。该部门合并了原分散在文本、编程、视觉及语音等领域的预训练数据团队，统一承担新Omni多模态模型及超大模型的预训练数据工作。
2. **Horizon RL（强化学习部）**
由唐晟宇负责。整合了原后训练、推理及视觉理解团队中的相关力量，专注于强化学习研究，旨在突破模型基础智能的上限。
3. **Product Posttrain-Work（产品后训练-工作部）**
由秦禹嘉负责。主要面向企业级（B端）应用，负责Agentic（智能体）模型的整合与发布，重点优化办公场景下的智能体能力，支持豆包和Dola的任务模式。
4. **Product Posttrain-Chat（产品后训练-对话部）**
由原Application团队转型而来，继续由朱文佳负责。该部门主要面向消费者（C端）应用，负责对话模型的整合与发布，并与上述“工作部”形成分工协作关系。