继三星电子因员工抗议而同意发放高额奖金后，韩国各地的工会运动迅速升温。现代汽车装配线工人计划下周举行为期三天的局部罢工，此前他们已采取过类似行动，目标是争取公司将合并后利润的 30% 用于发放奖金。
与此同时，HD 现代重工和电信运营商 LG Uplus 的工会也提出了相同诉求，希望分红比例至少达到营业利润的 30%；韩华航天与现代电气则要求彻底取消奖金上限。在科技领域，韩国最大即时通讯服务商 Kakao 的数千名员工上月发起了首次罢工，要求将高达 15% 的营业利润作为奖金；最大搜索引擎 Naver 的工会正联合多家关联公司组建联盟，以增强谈判话语权。
这场最初由三星和 SK 海力士发起、旨在分享 AI 热潮红利的运动，如今已蔓延至与 AI 几乎无关的传统行业。这一趋势再次警示投资者：在工会力量激进的国家投资，将面临显著的风险。