亚马逊在华盛顿州启动新一轮小规模裁员，共涉及 57 个岗位，主要位于西雅图和贝尔维尤办公室。此次调整集中在管理层级，包括总监和高级经理等中高层职位，涵盖软件工程师、产品经理、创意营销人员以及部分远程风控专员。受影响员工多已在 5 月至 6 月间接到通知，相关岗位将于 8 月正式撤销。
官方回应称，此举旨在优化组织架构、减少管理层级以提升运营效率，并将为离职员工提供转职支持。虽然本次裁员规模不大，但若结合今年 2 月当地裁掉的 2198 人以及去年 10 月一次性削减的 2303 人来看，过去一年内亚马逊全球累计裁员已近 3 万人，创下历史新高。值得注意的是，同一天微软也在华盛顿州裁减了 600 多人。这些动作反映出科技巨头正普遍采取“加大 AI 投入、压缩传统岗位”的双轨策略。建议相关服务商和供应商密切关注客户方的预算调整及对接人员变动。