美国劳资关系委员会法官裁定，亚马逊必须与加州仓库工人展开集体谈判。此前，卡车司机工会在 2024 年已赢得旧金山某配送中心多数员工的支持，但亚马逊拒绝承认其地位。该裁决援引了现行法律先例：一旦工会获得多数员工支持，企业只有两条路可选——要么直接承认并谈判，要么申请官方验证支持率。由于亚马逊既未承认工会、未进行谈判，也未申请验证，因此被判定违规。