6月5日，多位自称微软员工的人士透露，微软中国Azure（云服务）部门的大规模裁员已正式执行。据称，此次裁员涉及超过200人，几乎覆盖了微软云在中国的全部研发团队。内部邮件显示，被裁员工需在6月11日前签署协议，最后工作日定为7月6日。
在赔偿方面，方案与此前类似，采用“N+4+2+1”的模式：即法定补偿N个月、额外补偿4个月、6月11日前签字奖励2个月，以及1个月的离职缓冲期，理论最高补偿可达N+7个月薪资。
回顾近期动态，微软自2025年起便在全球范围内推行战略重组，累计裁员人数已超过2.4万（含自愿离职）。2026年1月的全球裁员潮中，Azure云团队曾受到波及；今年6月亦有消息指出，包括Azure for Operators在内的多个团队将面临数百人的缩减。此次中国区的动作，被视为这一全球调整策略的延续。