尽管人工智能等技术正在取代部分岗位并改变传统职业路径，美国银行仍持续扩大招聘规模。下周，该行将迎来 4000 名新人，包括 2000 名暑期实习生和 2000 名应届全职员工。这些新员工将分布在消费者银行、投资银行及企业银行等八大核心业务板块。美国银行全球人才主管 Josh Bronstein 表示，校园招聘是该行培养未来领导者的关键渠道，旨在吸纳多元化人才并支持其长期职业发展。他同时强调，虽然技术进步改变了部分工作内容，但并未影响银行对校园人才的整体需求。