家得宝近期宣布裁减约800个总部岗位，并要求所有总部员工恢复每周五天现场办公。尽管此次裁员仅占其全球50万名员工的极小比例，但全面取消混合办公模式引发不少员工不满。当前，灵活办公已成为吸引和留住人才的重要因素，而家得宝这一做法与谷歌等仍允许远程办公的科技公司形成鲜明对比，外界担忧可能削弱其长期人才竞争力。公司调整背后原因多样：一方面可能是为推进组织重组、强化线下协作；另一方面也与近期部分区域人员优化及美国家居消费需求放缓有关。此外，家得宝正加速引入人工智能技术，部分被裁岗位或将由自动化系统承担。