4月6日，Anthropic公司增长负责人阿莫尔·阿瓦萨雷透露，公司内部推行一种高度开放的沟通文化：员工可以在Slack上直接与CEO达里奥·阿莫代伊讨论甚至提出不同意见。
每位员工都有一个公开的Slack“笔记本”频道，所有人可自由查看、参与讨论。CEO和其他员工都会在这里分享想法和工作进展，形式类似社交媒体的信息流。任何员工都可以加入不同团队的频道，及时获取所需信息。
阿瓦萨雷举例说，在一次全员会议上，CEO的发言引发争议，有员工立刻在CEO的频道中直言问题，迅速带动了大量坦诚讨论。公司明确鼓励员工公开表达观点、质疑管理层决策——这种做法被视为建立信任的重要方式。
Anthropic在今年2月完成300亿美元G轮融资，由GIC和Coatue领投，公司估值达3800亿美元（约合2.62万亿元人民币）。它属于典型的扁平化科技公司，强调快速反馈、弱化层级。
类似文化也见于Airbnb和Netflix：两家公司同样倡导员工尽早发声、敢于对高层决策提出质疑。